14 / 46
chiffres clés 2017 –
CAISSE DE PRÉVOYANCE ET DE RETRAITE DU PERSONNEL DE LA SNCF
14
Les prestations
Cadre général
Répartition des dépenses
Les prestations servies peuvent être ventilées en 5 grandes catégories :
• les soins de ville
qui comprennent notamment les honoraires et médicaments,
• l’hospitalisation
qui comprend une part prépondérante de versements aux
établissements sous dotation globale,
• les allocations décès,
• les prestations spécifiques
qui correspondent principalement à l’allocation
de fin de carrière, à la Prestation Spéciale d’Accompagnement (PSA) et aux
prestations spécifiques non pérennes,
• les prestations diverses et prévention
qui correspondent principalement à la
participation de la Caisse à différents fonds nationaux.
Évolution des dépenses
1 716
millions d’euros
de prestations
remboursées en 2017
38 %
50 %
3 %
3 %
6 %
0
500
1000
1500
2000
2010
2009
Millions
d’euros
2011 2012 2013
2015
2014
1 728
1 727
1 725 1 732 1 762
1 725
2016
1 696
2017
1 716
1 827
Soins de ville
Hospitalisation
Allocations décès
Prestations spécifiques
Prestations diverses
et prévention
Soins de ville
Hospitalisation
Allocations décès
Prestations spécifiques
Prestations diverses
et prévention
Assurance maladie